时间: 2024-06-07 06:38:27 | 作者: 行业动态
中建路桥集团有限公司(下称“中建路桥”) 前身为河北路桥集团有限公司,是世界500强企业中国建筑股份有限公司(2017年第24位)的直属公司,由中国建筑股份有限公司与河北省人民政府对河北路桥集团有限公司实施战略重组设立,具有公路工程项目施工总承包特级、市政公用工程项目施工总承包一级、隧道工程专业承包一级等11项资质,也是商务部批准对外承包工程资格和对外援助成套项目总承包企业。
本科、 研究生 土木工程(道路桥梁、隧道等方向)、道路桥梁与渡河工程、市政设施建设工程技术、测绘工程、地下工程、城市地下空间工程、地质工程或岩土工程、工程力学、结构工程、给排水工程、安全工程、 实施工程技术及现场管理 现场技术管理 工程项目
本科、 研究生 工程建设价格、工程管理、管理科学与工程 工程建设价格预算、项目商务合约、合同管理 工程建设价格、商务合约 工程项目
本科、 研究生 材料科学与工程、公路工程检验测试技术、试验检验测试工程、无机非金属材料工程 施工现场试验管理、施工现场物资设备使用、管理及采购 试验员、物资设备管理员 工程项目
本科、 研究生 机械设计制造及自动化、物流管理(物资采购、物资管理) 施工现场机械设备维护、使用、管理 机械责任师、物资设备管理员 工程项目
本科、 研究生 电气工程及自动化 机电工程项目施工管理 机电工程项目施工管理 工程项目
本科、 研究生 会计学、财务管理、审计学、税务、投资学、财政学、统计学 财务资金管理及项目成本管理、法务工作 财务会计、投资业务助理、法务工作 工程项目
本科、 研究生 企业管理、档案管理、人力资源管理、新闻学、汉语言文学、传播学、行政管理、计算机科学与技术、法学 人事管理、
行政管理、宣传管理、法务工作、档案管理 人事专员、宣传专员、行政管理、信息化管理、法务管理、档案管理员
2、就业网站下载填写《中建路桥集团有限公司高校毕业生应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》);
3、携带《应聘登记表》、毕业生就业推荐表、成绩单、个人简历参加中建路桥集团有限公司在各高校的宣讲会。
注:发电子简历的同学请先下载《应聘登记表》逐项填写后以“学校-专业-姓名”为标题发送到电子邮箱见下。
(一)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(二)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行辖属机构网点。
(二)贫困大学生可应聘报名我行2018年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份,并上传个人相关认定材料。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
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中铁十七局集团有限公司是国务院国资委直属央企、世界500强企业第58位、ENR全球最大建筑承包商前三位的中国铁建股份有限公司的全资子公司(股票代码A股601186、H股1186)。企业拥有铁路工程、公路工程、市政公用、房屋建筑工程,四项施工总承包特级资质及设计甲级资质(统称“四特四甲”),具备水利水电总承包、矿山工程项目施工总承包及路基、桥梁、隧道、机场、城市轨道交通工程、地质灾害治理等专业承包一级和甲级资质,援外总承包资质、援外成套项目管理等境外经营资质,数量为全国建筑企业之最。集团公司营业范围涵盖工程建筑、投融资、设计咨询、房地产开发、物流贸易和境外项目承包等,具备为业主提供勘察设计、投融资、施工建设和项目运营“一站式”综合服务能力。企业注册资本金11.5亿元,年施工能力500亿元以上、年承揽任务800-1000亿元。(详见官网)
我集团拟招聘2018届第二批次A类本科及以上应届毕业生、硕士研究生、博士研究生。
本科所需专业(40个):土木工程(道路与桥梁工程、地下与隧道工程、建筑工程)、铁道工程、地下空间工程、水利水电工程、爆破工程、测绘工程、无机非金属材料(混凝土方向)、给排水、暖通工程、安全工程、建筑电气、机电一体化、电力接触网、铁道信号、通信工程、电力、电气自动化、工程管理(工程建设价格方向)、会计学、审计学、税务、新闻学、汉语言文学、对外汉语、法律、物流管理、英语、计算机科学与技术、建筑艺术设计、建筑学、国际金融、国际商务、金融与投资等专业。
硕士研究生专业:建筑结构、钢结构、轨道工程、岩土工程、道路与桥梁工程、地下与隧道工程。
1、校园专场招聘:自9月上旬起,派出招聘人员赴相关高校进行专场招聘。招聘流程为:宣讲、收取简历、面试(笔试)、签约。招聘要求:学历为二本以上(校园招聘不接收三本及专科)、身体健康、成绩良好、综合素养高、热爱建筑事业,认同企业文化和价值观,具有着强烈的责任感和吃苦耐劳的品格。
2、网上招聘:可将个人简历及相关材料发电子邮件至,对符合条件者集团公司人事部门将另行通知,进行个别面试。
长安航空有限责任公司(简称“长安航空”)于2016年5月9日盛大首航。长安航空的成立将服务于国家“一带一路”战略,带动陕西航空旅游、现代物流、金融租赁等一系列新兴起的产业的联动发展,成为参与陕西助力国家“一带一路”建设的重要力量。
长安航空开航以来,以波音737为主力机型的机队规模迅速增加,开通西安至珠海、西安至海口等14条航线。近期,长安航空将致力于机队规模的扩大,围绕“一带一路”沿线城市,布局西北以西安为中心的航线骨架,发展、培育至华东、西南方向的航线,实现北上广深成等核心航线的突破。
未来,长安航空将以西安咸阳国际机场为中心,打造覆盖丝绸之路沿线城市的航线网络,重点结合“一带一路”战略,助力陕西文化、旅游、经济等一系列产业的联动发展,开通至东北亚、中亚、东欧等陆上、海上“丝绸之路”沿线地区的中远程国际航线以及境外始发至国内重点城市航线,实现连接国内,覆盖丝绸之路沿线城市的航线网络,成为西安航空国际枢纽建设的主要力量,打造成为丝路沿线旅客首选、具有持续稳健盈利能力、具有中国文化特色的大型新锐航空公司。
作为中国民航新生力量,长安航空以先进的经营管理理念为主导,以建立优秀高效的现代型航空运输企业为目标,为广大年轻人提供最广阔的展示舞台、最全面的个人晋升渠道以及最完善且极具竞争力的薪酬福利体系。
学历要求:国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历(专升本、成人教育、网络教育、自考等学历除外),理工科三本及以上,文科二本及以上。
年级:大一、大二学生除外,欢迎大三(2018届)、大四(2017届)同学积极参与。
英语达到CET-4(425分以上)或同等英语水平(托业500分,新托福75分或雅思5.0以上、BEC中等优先),听说读写能力良好。
身体健康,体型匀称。眼睛无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史。达到《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》合格标准。
无犯罪记录证明,符合中国民用航空局颁布的民航发〔2007〕117号《民用航空背景调查规定》背景调查标准。
符合中国民用航空局2006年10月16日颁布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》体检标准,其中身高和视力符合公司标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。
应聘者需自行打印报名表(附件1)及身体健康信息表(附件2),按要求用黑色签字笔现场填写,现场投递纸质简历。或扫描官方二维码进行电子版简历投递。
简历投递—简历初选—体格初检—英语能力测试—综合面试—心理测评—上站体检—背景调查—呈报引进
我们将会根据简历收集情况尽快通知简历筛选通过的候选人进行素质测评及现场考核,面试通知将以短信形式发送,请您保持手机通讯畅通。
⑵ 身份证、学生证、外语等级证书原件及复印件;往届毕业生请携带毕业证、学位证书原件及复印件及本人简历一份。
长安将对终审合格人员进行为期近两年的国内外飞行理论和飞行技术培养和训练,费用由公司负担。
1. 长安航空招聘报名、面试不收取费用,请应聘者不向任何组织及个人缴纳与长安航空招聘飞行学员有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督。
2. 招聘期间请应聘人员保持手机畅通,具体面试考核结果以及后续体检及背景调查结论将通过海航专用短信平台发布。
4. 如发现应聘人员在个人隐私信息、学历证书、证明、停飞经历等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格并在长安航人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何长安航招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
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Teleperformance 集团成立于1978 年,总部在法国。目前全球最大的外包呼叫运营商,也是行业中历史最长、经验最丰富的企业;坐席数量位居全球第一(员工数超过 190,000人),业务遍及全球 65个国家;全球客户超过 1,000 家,拥有 311个客户联络中心为 163多个市场提供服务并可提供 75 种以上的语言及方言服务;每年客户联络超过 14 亿次。
Teleperformance China北京互联企信信息技术有限公司成立于2006年,目前在中国设立了6个站点,分布在北京、西安、南宁、昆明、佛山等5个城市,拥有员工5000余人,我们竭力为客户提供专业、系统语音呼出、呼入、网上聊天、电子邮件、社会化媒体、在线翻译等多渠道业务,致力于协助客户和合作伙伴的竞争能力的持续优化,以此来实现客户的最大商业价值!
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1.培训期:1天TP岗前培训,15天带薪苹果产品培训,培训期发固定工资的80%;
2.实习生培训后签订《实习协议》,月薪=基本工资3000元+技能津贴200元+交通补助100元+工作日餐补【10元/日】+绩效奖金+免费住宿=3200-4020元;
3.毕业生培训后或实习生取得毕业证书后签订《劳动合同》,合同期限为3年【其中含试用期6个月】,实习生在公司实习期限累计计算到试用期内;
4.签订《劳动合同》后,公司为员工办理五险一金,月薪=基本工资3000元+技能津贴200元+学历津贴【大专500元,本科800元】+工作经验津贴【1-3年,每人每月为200元,3年(含)以上每人每月为300元】+交通补助100元+工作日餐补【10元/日】+绩效奖金+自助式住宿=3520-5120元;
免费提供岗位技能培训,享受带薪年假、年度调薪,定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游