时间: 2024-05-26 12:26:08 | 作者: 行业动态
附件：1.宜宾市市属事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表
因工作需要，我市青年志愿者行动指导中心等18个市属事业单位计划面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)公开选调工作人员23名。根据《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关法律法规，公告如下。
川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员;川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员;中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位人员。
本次选调涉及宜宾市青年志愿者行动指导中心等18个市属事业单位20个岗位(共23个选调名额)。具体选调单位和选调岗位及名额等情况详见本公告附件1《宜宾市市属事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
(2)近1年年度考核均为称职(合格)及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定。
年龄、最低服务年限、其他工作经历年限、任职经历年限等计算截至时间为2024年5月29日。(例：“年龄：35周岁及以下”，指1988年5月29日及以后出生，以此类推)。
(1)通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。
(2)尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的，其中：公务员、参照公务员法管理人员在机关服务未满五周年。乡镇事业单位工作人员在公开招聘单位服务未满五周年。
(5)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，和收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响正常使用的。
(6)按照中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
本次选调采用网络方式报名，报名网站为宜宾人事考试网(。报名时间为：2024年5月29日10：00至6月2日18：00。
1.选择岗位。公开选调岗位简介、资格条件等情况详见《一览表》。如需咨询《一览表》中的有关条件内容，可直接与选调单位联系。合乎条件的人员每人限报1个岗位。
2.填报信息。报考者访问考试报名界面，按提示认真填写报名信息，并将身份证、毕业证、学位证扫描件各1份;《宜宾市市属事业单位2024年公开选调工作人员报名表》(按照干部管理权限经所在单位及主管部门审核同意报考并加盖公章，以下简称《报名表》)扫描件1份;公务员(参照管理人员)登记表或事业单位聘用工作人员审批表扫描件1份;岗位要求的其他有关证明材料扫描件1份;本人近期免冠电子证件照1张(以“姓名+身份证号.jpg”格式命名，50KB以下)等有关联的资料打包后以压缩文件形式上传(rar或zip格式)。
报考者应认真对照报考岗位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消选调资格。
3.资格初审。资格初审由各选调单位及主管部门负责，资格初审截止时间为2024年6月3日18:00。报考者应在填报信息后及时登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《报名表》2份，供资格复审时使用。资格初审通过的考生不允许取消改报其他岗位。
资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由报考者本人承担;报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或职务发生明显的变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
4.确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2024年6月4日18:00前登录报名网站的相关页面，按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)文件规定，缴纳笔试考务费50元/科。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
5.打印准考证。缴费成功的考生，在2024年6月25日至6月28日24：00前自行登录宜宾人事考试网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件等不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。
笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位人数之比不低于3∶1。报名缴费工作结束后，未达到开考比例的岗位，由宜宾市人力资源和社会保障局在宜宾人事考试网发布取消调减公告。报考者所缴纳的笔试考务费用，将于2024年6月24日前利用互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡账户。
考试包括笔试和面试。成绩计算原则为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。笔试包括《综合应用能力测试》1科，卷面成绩满分为100分。主要测试考生分析问题、处理问题实际工作上的能力以及公文写作能力。笔试时间为2024年6月29日，笔试地点在宜宾市范围内统筹安排。具体的考试时间、地点以《准考证》为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考者，视作自动放弃报考资格。笔试最低合格分数线为此次同时、同批次参加宜宾市市属、县(区)所属事业单位选调考试所有人员有效笔试成绩的平均分*90%，低于此分数的不能进入下一环节。(笔试最低合格分数线日左右在宜宾人事考试网适时公布。)
考生可于2024年7月中下旬在宜宾人事考试网查询《综合应用能力测试》笔试原始成绩。
按选调公告确定的计分原则计算考生笔试总成绩并排名后，于2024年7月25日在宜宾人事考试网公布。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选。入围面试资格复审人选与选调岗位人数之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。资格审核检查由选调单位主管部门负责组织实施，具体时间、地点另行通知。
①考生本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审核检查证件);
②《报名表》(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并加盖公章);
④公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)或事业单位聘用工作人员审批表复印件(须加盖组织人事部门公章)。
不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃。因资格复审不合格或因考生放弃等问题造成的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格复审，由选调单位单位主管部门依据报考者在报名信息表上所留联系方式通知本人。因报考人员联系方式有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为自行放弃，责任自负。
面试采取结构化面试、专业技能面试等方式来进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。结构化面试由宜宾市人力资源和社会保障局统一组织，专业技能面试由选调单位主管部门负责。考生持面试通知书、《准考证》和本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件等无效)到指定地点参加面试。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由宜宾市人力资源社会保障局于5个工作日内在宜宾人事考试网公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。面试成绩低于70分的，不予进入下一步选调环节。
根据选调岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，先后以笔试、面试成绩高低顺序确定名次)等额确定进入体检人员。体检在二级甲等及以上综合性医院做，由选调单位主管部门负责组织实施。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家、省和市另有规定的，从其规定。
在体检环节，因不合格或自动放弃出现的缺额，选调单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核同意后，按照考试总成绩依次等额递补。
选调单位主管部门负责组织对拟选调工作人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的匹配程度做全面考察，并根据考察情况确定本次公开选调工作人员具体人选。
在考察环节，因不合格或自动放弃出现的缺额，选调单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核同意后，按照考试总成绩依次等额递补。
考察合格的考生，按选调单位在《一览表》备注栏明确的试用事项开展顶岗试用。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。
由选调单位主管部门在宜宾人事考试网公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。因公示期间或公示后考生放弃或其他原因形成的缺额，不再递补。
因调动期间现工作单位不能完善相关手续或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。
报名时请按要求填写本人有效手机号码，并保持通讯畅通。各环节未入围人员，不再另行通知。
(一) 考生应提供真实、准确的个人隐私信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不合乎条件的重大事项，将按有关法律法规严肃处理。
(二) 资格审核检查贯穿选调全过程，在任何环节发现考生不符合有关要求的，即取消选调资格。
(三) 严明选调纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。
(四)本公告内容涉及事业单位选调政策的，由宜宾市人力资源和社会保障局负责解释。各招聘岗位的具体条件，由各选调单位主管部门负责解释。
市项目管理服务中心(宜宾市经济信息中心)、市价格认证中心：2339246
市建设项目管理中心、市建设工程质量安全站、市建设教育培训中心：8247574
1.党员（含预备党员）； 2.具有3年及以上机关事业单位办公室文秘或综合管理工作经历
1.党员（含预备党员）； 2.具有2年及以上机关事业单位公文办理或文秘工作经历
本科（二级学科）：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、安全工程； 研究生（一级学科）：电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术
35周岁及以下（拥有相对应中级专业方面技术职称或研究生硕士及以上可放宽到40周岁）
35周岁及以下（拥有相对应中级专业方面技术职称或研究生硕士及以上可放宽到40周岁）
本科（一级学科）：土木工程、消防工程、消防指挥； 研究生（一级学科）：土木工程、建筑与土木工程、安全工程
本科（二级学科）：动物医学、动物药学、水产养殖学； 研究生（二级学科）：基础兽医、预防兽医、临床兽医、水产养殖
本科（一级学科）：中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、公共管理类、社会学类； 研究生：不限
本科（一级学科）：中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、公共管理类、社会学类； 研究生：不限
本科（一级学科）：中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、公共管理类、社会学类； 研究生：不限
本科(二级学科)：交通工程、土木工程、工程管理、道路桥梁与渡河工程； 研究生（二级学科）:土木工程、桥梁与隧道工程、交通运输工程、工程管理
1.具有3年及以上公路工程建设管理、公路工程招投标、公路工程建设价格等工作经历之一; 2.具有交通工程助理工程师及以上职称
本科(二级学科)：港口航道与海岸工程、水利水电工程、航道工程技术、港口工程技术、救助与打捞工程、海洋船舶驾驶、航海技术、轮机工程、船舶与海洋工程、船舶电子电气工程、船舶工程； 研究生(二级学科)：港口.海岸及近海工程、水工结构工程、水利水电工程、船舶与海洋结构物设计制造、轮机工程、船舶与海洋工程
1.本岗位不顶岗试用； 2.在本单位最低服务年限5年； 3.需要长期在船上工作，从事一些体力劳动，较适宜男性报考
本科（二级学科）：会计、会计学、财务管理、财务会计、会计与统计核算、财务信息管理、审计、审计学； 研究生（二级学科）：会计、会计学、审计、审计学、财务管理
1.具有初级会计及以上职称； 2.具有2年及以上行政事业单位财务工作经历